ニュース - CureApp, Inc.

 　アプリで病気を治療する「治療アプリ」を日本で初めて※1販売した株式会社CureApp（キュア・アップ／本社：東京都中央区、代表取締役社長・医師：佐竹 晃太　以下、CureApp）は、DTx（Digital Therapeutics：デジタルセラピューティクス）の持続可能な事業モデルを社会に定着させるため、業界の最前線を走るプレイヤー企業10社にお集まりいただき、2026年5月21日（木）に「DTx Business Roundtable 2026」を開催いたしました。 　最前線を行くDTxプレイヤーによる初めてのキックオフセッションとなった本ラウンドテーブルでは、DTxの社会実装においてCureAppが対峙してきた「３つの壁」や、各社が直面する事業化に向けた課題などについて、積極的な議論が交わされ、今後、業界全体で成長を目指していくことを確認しました。 　そして近い将来、DTxにご興味のある多くの方を対象に参加を集い、業界全体の成長の礎となる大規模なDTxカンファレンスの開催を企画検討しています。業界のエコシステムを共にデザインする新しいコミュニティを創出し、DTx業界形成に向けたムーブメントを加速してまいります。 ※DTx：デジタル治療。日本では一般的に「治療アプリ」と呼ばれています。 ◆「DTx Business Roundtable 2026」開催の背景と目的 現在、国内のDTx業界では各プレイヤーが事業化に向けて個別に孤軍奮闘しています。本ラウンドテーブルは、DTx業界の各プレイヤーが連携し、さらに業界として成長していくことで日本の医療課題解決に貢献していくことを目的に開催されました。これまで各企業が個々に灯し続けてきた「それぞれのDTxの灯火」を「業界としての大きな炎」へ結集させることで、相互にノウハウを共有し、成功や失敗を分かち合いながら業界全体の更なる底上げを目指してまいります。 ◆参加企業（順不同） 株式会社CureApp、株式会社BiPSEE、株式会社CaTe、DTアクシス株式会社、emol株式会社、Meiji Seika ファルマ株式会社、株式会社MICIN、沢井製薬株式会社等10社。 DTx開発初期フェーズの企業から、すでに商業化や薬事承認を達成している企業まで、様々なフェーズの企業にご参加いただきました。 ◆セッションのハイライト...

 　株式会社CureApp（キュア・アップ/本社：東京都中央区、代表取締役社長・医師：佐竹 晃太）が法人・自治体等に提供している健康増進プログラム「ascure卒煙」が、奈良県生駒市の禁煙事業に5年連続で採択されたことをお知らせいたします。 （※「ascure卒煙」＝アスキュアそつえん） 　生駒市では、喫煙や受動喫煙による疾病を予防するため、積極的に「受動喫煙防止・禁煙支援」を推進しています。ふるさと納税の使途に受動喫煙防止を設定するほか、2022年度からはCureAppの「ascure 卒煙」プログラムを導入しました。 　本プログラムの対象者は、市内在住・在勤・在学者です。昨年度までの利用者アンケートでは、「アプリの活用」や「指導員によるカウンセリング」が卒煙成功に繋がったという声が多く寄せられました。 　「ascure 卒煙」は、医師開発のアプリ（非医療機器）と、禁煙に関する専門教育を受けた医療資格を持つ指導員によるマンツーマンのオンライン面談により、丁寧な対話で卒煙に導きます。さらに、自宅に届く禁煙補助薬による身体的支援を組み合わせ、半年間での禁煙をサポートします。 ◆ascure卒煙とは 　「ascure卒煙」は、CureAppが持つ治療アプリ（医療機器プログラム）開発の知見を活かして開発された、完全オンラインの禁煙モバイルヘルスプログラムです。従来の禁煙外来や禁煙プログラムが抱える課題に対し、「医師開発アプリ（非医療機器） × オンライン指導 × OTC禁煙補助薬の自宅配送」を組み合わせた、革新的な禁煙ソリューションを提供しています。 　従来の禁煙外来は、3ヶ月間で5回の通院が必要であり、時間的な負担が大きいという課題がありました。また、通院の合間は自分自身の力だけで取り組まなければならず、この「孤独な戦い」が禁煙継続を阻む大きな障害となっていました。 　本禁煙プログラムでは、専門教育を受けた看護師や薬剤師などの指導員が、オンラインでの丁寧なマンツーマン面談を実施します。さらに、専用アプリから365日、個々に合わせた心理的なサポートを提供します。再喫煙しやすい3〜6ヶ月の期間も長期的にサポートするため、プログラム終了後の確実な禁煙継続を支援します。 ※「ascure卒煙」が提供するサービスは、医療機器・医療行為ではございません。本プログラム及び専用...

  6月1日「 医薬経済オンライン 」 デジタル療法が変える「生活習慣病」治療の最前線 医薬経済オンラインの「FOCUSベンチャー現在地」コーナーにて 佐竹のインタビューが掲載されました。 詳しくは下記をご覧ください。 https://iyakukeizai.com/iyakukeizaiweb/detail/180406 ※有料会員限定記事です。購読には有料会員登録が必要になります。

 アプリで病気を治療する「治療アプリ」を日本で初めて※1販売した株式会社CureApp（キュア・アップ／本社：東京都中央区、代表者：佐竹 晃太　以下、CureApp）は、高血圧患者さんの生活習慣改善をサポートする治療アプリ「CureApp HT 高血圧治療補助アプリ（以下、CureApp HT）」の名称を新たに「CureApp 血圧」へ変更し、治療開始前や治療終了後の日々の血圧管理と治療を1つのアプリでシームレスにつなぐアップデートを実施いたしました。 「CureApp 血圧」は こちら からダウンロード可能です。 ◆「CureApp 血圧」リリースの背景 高血圧の改善には日々の継続的な血圧管理が不可欠ですが、「毎日手書きでノートに記録するのは手間がかかる」「いきなり治療アプリによる治療を始めて、自分に使いこなせるか不安」と感じる患者さんも少なくありません。 こうした患者さんの負担や不安に寄り添うため、新たに誰でも無料で、手軽に血圧記録を始められる非医療機器の「血圧手帳モード」を従来のアプリに追加しました。 血圧計の数値をカメラで読み取る機能により、日々の入力負担を最小限に抑え、まずは記録を習慣化することでご自身の血圧値について把握できます。 また、治療アプリを用いた高血圧治療を始める際には、治療前の記録データを引き継いでスムーズに医療機器である「治療モード（CureApp HT）」へとステップアップ。治療終了後の血圧手帳モードにおいても治療中の記録データを引き継ぐことが可能です。CureApp HTは高血圧患者さんの生活習慣を変える、世界初※2の保険適用アプリであり、患者さんは保険適用の範囲内で利用できます。 本アップデートにより、血圧管理と高血圧治療を切れ目なくスムーズにつなぎます。 ※「CureApp 血圧」アプリのダウンロードおよび「血圧手帳モード」の利用はどなたでも可能ですが、医療機器である「治療モード」に移行する場合は医師の診断、およびCureApp HTの処方が必要になります。必要に応じて医師への相談、医療機関への受診をお願いします。 ※「治療モード」終了後は非医療機器の「血圧手帳モード」へ再移行できます。治療中の記録データも引き継がれます。 ◆新アプリ「CureApp 血圧」の特長 1. ひとつのアプリでずっと続く、安心の血圧サポート（日々の...

  株式会社CureApp（キュア・アップ／本社：東京都中央区、代表者：佐竹 晃太）が提供する 「CureApp HT 高血圧治療補助アプリ」に関しまして、令和8年度（2026年度）診療報酬改定における主な変更点をお知らせいたします。 今回の改定により、本アプリにおけるオンライン診療時の算定点数が新設されたほか、ベースとなる医学管理料の要件緩和が行われ、より多くの医療施設にご活用いただける環境が整いました。 ■ 改定の主なポイント 今回、「CureApp HT 高血圧治療補助アプリ」に関連する変更点は以下の2点です。 プログラム医療機器等指導管理料に「オンライン点数」が新設 CureApp HTの施設要件（200床未満）に「生活習慣病管理料Ⅱの算定実績」が追加 また、CureApp HTのベースとなる「生活習慣病管理料Ⅰ／Ⅱ」や「地域包括診療加算・診療料」などの要件も緩和され（※改定の詳細参照）、これまでより算定しやすくなっています。 ■ 改定の詳細 1. プログラム医療機器等指導管理料におけるオンライン診療時の点数新設 プログラム医療機器等指導管理料（月1回に限り算定）において、これまでの対面診療時の90点に加え、新たに情報通信機器を用いて行った場合（オンライン診療）の点数として「78点」が新設され、オンラインでの算定パターンが明確化されました。 ※導入期加算（初回のみ50点）や特定保険医療材料価格（7,010円）に変更はありません。 2. 施設要件への「生活習慣病管理料Ⅱ」の追加 200床未満の医療機関様がCureApp HTを算定するための施設要件に、対象となる医学管理料の算定実績として従来の「地域包括診療加算」「地域包括診療料」「生活習慣病管理料Ⅰ（高血圧症を主病とする）」に加え、新たに「生活習慣病管理料Ⅱ」が追加されました。 3. ベースとなる医学管理料の要件緩和 CureApp HTの算定要件となる各種医学管理料において、医療機関様の負担軽減を目的とした下記の見直しが行われました。 生活習慣病管理料に関する見直し: 療養計画書における患者署名が廃止（医師の記名のみへと変更）されるなど、手続きの負担軽減・簡素化が行われました。 地域包括診療加算等に関する見直し: 対象疾患を有する要介護高齢者等への対応を推進する観点から、対象患者さんの要件が拡大され...

 まだ間に合う！ヤマキのだしセットなど、豪華賞品が当たるチャンス！応募締め切り6月17日迫る！ 株式会社CureApp（キュア・アップ／本社：東京都中央区、代表者：佐竹 晃太／以下、CureApp）が、「世界高血圧デー」に合わせて2026年5月14日(木)より6月17日(水)まで開催中の、「みんなで減塩祭りキャンペーン」 。開始から約2週間が経過した5月28日現在、予想を大きく上回るペースで応募が殺到しておりますことを中間報告としてお知らせいたします。 すでに前回の減塩の日応援キャンペーンにおける応募総数（4,130件）を上回るお申し込みをいただいており 、生活者の皆様の「食習慣と減塩」に対する意識の高さがうかがえます 。本キャンペーンの 応募締め切りは2026年6月17日（水）まで となります 。まだ本キャンペーンにご応募いただいていない方は、豪華賞品が当たるこの機会にぜひご参加ください 。 キャンペーンサイトは こちら ■ キャンペーンは6月17日（水）まで！豪華プレゼントのチャンスをお見逃しなく アンケートに回答するだけで、生活習慣改善の第一歩を応援する計5種類の豪華賞品（合計156名様）が抽選で当たります。 また、キャンペーンサイトでは、今日からできるうまみ活用術や手軽な塩分コントロールのコツも多数公開しています 。ぜひこの機会にサイトを訪れ、ご自身の健康を見直すきっかけとしてご活用ください 。 「みんなで減塩祭り」キャンペーンサイト https://cureapp.co.jp/productsite/ht/media/hypertension-day2026?utm_source=owned&utm_medium=press&utm_campaign=press 【カゴメ賞】 野菜収穫＆おいしさ体験（抽選で30名様） 【ヤマキ賞】 減塩応援！だしセット（抽選で40名様） 【大塚食品賞】 適塩設計レトルト食品セット 6食分（抽選で40名様） 【Oisix賞】 医師監修ミールキット 2人前（抽選で40名様） 【CureApp賞】 減塩宿坊体験（抽選で6名様） ■ キャンペーン概要 開催期間： 2026年5月14日（木）〜6月17日（水） 概要： キャンペーンサイトにアクセスし、減塩・健康に関するアンケートに回答した方から抽選で156...

 株式会社CureApp（キュア・アップ / 本社：東京都中央区　代表取締役社長：佐竹 晃太　以下、当社）は、株式会社ナガセが運営する中学生・高校生対象の東進ハイスクール・東進衛星予備校、および小学生対象の四谷大塚に通う生徒に向けたストリーミングによる特別講義「未来発見講座」に、代表取締役社長であり医師の佐竹晃太が登壇したことをお知らせいたします 。 本講座は、次代を担う子どもたちが社会の変化を捉え、自らの夢や志を育むことを目的とした教育プログラムです。講義では自身の生い立ちや子供時代のエピソードにはじまり、医師から起業家へと至った経緯、そして「アプリで治療する」新しい治療法に関する現在の取り組みなどを紹介。次代を担うであろう子供たちへエールを送りました。 収録された講義は、オンラインを通じて全国の約15万人の生徒へストリーミング配信されます。 ダイジェスト映像（約2分30秒）はこちらからご覧いただけます。 https://www.toshin.com/mirai/hakken/ ※全国の東進各校・四谷大塚に通う生徒限定配信です。 ◆医師が語る「起業のストーリー」と、医療アプリが拓くワクワクする未来 本講義では、佐竹自身の学生時代のターニングポイントや医師から起業に挑戦したきっかけについて、小・中高生向けに分かりやすく紹介しています。 医師を志した理由、そして臨床現場で感じた「薬だけでは解決できない生活習慣という壁」を経験し、いかにしてデジタル技術で乗り越えようとしたかを語りました。 特に伝えたかったのは、子どもたちが日常的に触れている「スマートフォン」が、今や「治療アプリ」として薬事承認・保険適用され、特定の疾患（禁煙や高血圧など）においては既に治療に使われる時代になったという事実です。この最先端のビジネスモデルの紹介を通じて、既存の枠組みに囚われないイノベーションの楽しさを強調。また、困難に直面した際の信念や、挫折を乗り越えるための姿勢についても、子どもたちの目線に合わせて力強いメッセージを送りました。 ◆概要 講座名： 「未来発見講座」 登壇者： 株式会社CureApp 代表取締役社長／医師 佐竹 晃太 対象： 東進ハイスクール・東進衛星予備校、および小学生対象の四谷大塚に通う生徒 講義内容： 自身の幼少期・学生時代について 医師が起業したきっかけと、...

  5月22日「ASCII STARTUP」 治療はアプリ、検査は唾液で。 医療はどこまでやさしくなれるのか 先日出展いたしました「SusHi Tech Tokyo 2026」のイベントの様子をご紹介いただきました。 記事は下記からお読みいただけます。 https://ascii.jp/elem/000/004/402/4402443/

株式会社CureApp（キュア・アップ／本社：東京都中央区、代表者：佐竹 晃太／以下、CureApp）は、5月17日の「世界高血圧デー」の趣旨に賛同し、生活習慣改善を応援する啓発キャンペーン「みんなで減塩祭り」を2026年5月14日（木）から6月17日（水）まで開催いたします。  ※合計166名様：アンケート回答特典（156名様）＋SNSでのWチャンス（10名様）の合計数です 本キャンペーンは、食事などの生活習慣を見直すきっかけを提供し、皆様の健康的なライフスタイルへの転換を支援することを目的とし、これにご賛同いただいたカゴメ株式会社（以下、カゴメ）、ヤマキ株式会社（以下、ヤマキ）、大塚食品株式会社（以下、大塚食品）、オイシックス・ラ・大地株式会社（以下、オイシックス）の4社と共同で開催いたします。アンケート回答者の中から抽選で、各社の生活習慣改善を応援する商品の詰め合わせや体験など、素敵な賞品をプレゼント。また、キャンペーンサイトでは「今日からできる減塩のコツ」を分かりやすく紹介しています。さらに、同サイトでは株式会社エー・アンド・デイ（以下、A＆D）およびオムロン ヘルスケア株式会社（以下、オムロン）による血圧計の購入応援割引を実施します。 前回ヤマキとともに実施した同様のキャンペーンでは応募総数4,000件を超える大きな反響をいただきました。今回は食品4社と連携し規模を拡大して、より多くの方へ楽しみながら減塩に取り組むきっかけをご提供します。 キャンペーンサイトは こちら ◆豪華賞品と今日から役立つコンテンツ。楽しみながら生活習慣改善の第一歩を 本キャンペーンの最大の特徴は、生活習慣改善のきっかけにつながる豪華なプレゼントと、キャンペーンサイトで学べる実践的なコンテンツです。 アンケートにご回答いただいた方の中から抽選で、カゴメ・ヤマキ・大塚食品・オイシックス・CureAppが厳選した生活習慣改善を応援する食品の詰め合わせや、そのきっかけになるような体験など、計5種類の素敵な賞品が当たります。 また、キャンペーンサイトでは、だしを効かせることで満足度を上げる「うまみ活用術」、レトルトやミールキットで手軽においしく健康的な料理をする方法など、日常に取り入れやすい塩分を減らすコツを公開。血圧が気になる方のみならず、将来の健康を考える方にとっても、自分自身の...

 株式会社CureApp（キュア・アップ／本社：東京都中央区、代表取締役社長：佐竹晃太、以下「当社」）は、5月17日の「世界高血圧デー」に向け、全国の40代〜70代の高血圧患者さん800名を対象に「”食”に関する意識調査」を実施いたしました。 調査の結果、多くの患者さんが 減塩の重要性を理解しながらも、「味への不満」や「調理やレシピ検索の手間」がハードルとなり、実践を継続できていない実態 が明らかになりました。そのため当社は、こうした「継続を難しくする減塩の壁」を解決し、「毎日楽しく続けられる減塩」を実践していただくため、生活習慣改善を応援する啓発キャンペーン「みんなで減塩祭り」を本日2026年5月14日（木）より開催いたします。 ※CureAppが高血圧患者さんを対象に実施した調査として  ◆調査結果ハイライト：患者が抱える「減塩・食事管理」のリアルな悩み ① 減塩の重要性を約半数（47%）が認識するが、同時に「減塩の難しさ」も感じている 高血圧改善のための食習慣として「減塩を徹底する」ことが重要と答えた方は47%にのぼりましたが、実際に「減塩が継続できている」と回答した方は25%にとどまっており、意識と行動に大きなギャップがあることがわかりました。さらに、難しいと感じる理由について、「塩分を減らすことが難しい」と回答した方も約半数の46％にものぼり、減塩の重要性を認識しつつも、実際は難しく感じているという理想と現実の相反が存在していることが明らかになりました。 ② 減塩における最大の壁は「味の物足りなさ」と「調理やレシピ検索の手間」  減塩をする上で難しいこととして、「味が物足りない（29%）」「食事の満足感が得られない（16%）」が上位に挙げられ、合計45%の方が「味」に関して悩んでいます。また、「調理済み総菜の使用が多く塩分調整できない（12%）」「減塩レシピや調理法がわからない（10%）」など、合計22%が「調理やレシピ検索の手間や知識不足」に関する悩みを抱えています。 ③ 現代の食事における栄養バランスやカロリー管理には「タイパ・コスパ」も影響  バランスよく栄養を摂る上で、21%が「野菜や果物を毎日十分に摂ることが難しい」と回答。「価格が高い（13%）」「調理に手間と時間がかかる（10%）」など、昨今の物価高（コス...

〜生活者を悩ませる“減塩の壁”を「だしのうま味」で解決〜   　株式会社CureApp（キュア・アップ / 本社：東京都中央区　代表取締役社長：佐竹 晃太　以下、当社）は、2026年3月17日(火)〜4月7日(火)の期間に実施した「減塩の日 応援キャンペーン（以下：本キャンペーン）」において、4,000件を超えるご応募をいただき、大好評のうちに終了いたしました。「減塩への意識と実践のギャップ」や、「だしを活用したおいしい減塩」に対する大きな驚きと期待の声が寄せられました。さらにこの反響を受け、来る5月17日世界高血圧デーに際してさらにスケールアップしたキャンペーンを開催いたします。近日中に詳細を公開いたしますので、本キャンペーンとあわせて皆様の健康習慣のきっかけとして、是非ご活用ください。 ◆キャンペーン実施の背景と開催概要 高血圧予防や治療においては、生活習慣の改善が重要ですが、自力では継続が難しいことが課題です。そこで高血圧患者さん、および関係の方々に治療や生活習慣改善の大切さをお伝えするために、日本高血圧学会が提唱する「減塩の日」（毎月17日）に賛同し、「減塩の日 応援キャンペーン」を開催いたしました。 2025年11月にカゴメ株式会社と開催した第1弾「ナトカリバランス応援ウィーク」は、応募総数2,000件超えと大変好評をいただきました。今回、これに続く第2弾として、ヤマキ株式会社と共同で「だしで減塩応援ウィーク」を開催。 本キャンペーンでは、生活習慣に関するアンケートにお答えいただいた方に、うま味を豊富に含む“だし”を活かして手軽においしく減塩を実践できる「減塩応援！だしセット」や、心身を整える特別な「宿坊体験」のプレゼントをご用意し、キャンペーンを通して生活習慣改善に向けた行動を喚起するためのきっかけを提供しました。 キャンペーン概要は こちら をご覧ください。 ※本キャンペーンは終了しております。 ◆結果サマリー 応募期間：2026年3月17日(火)〜4月7日(火) ■ 応募総数：4,130件 ■応募者の性別、年代、血圧値、アンケート感想 ・応募者の約70％が女性 ・年代別では、50代の応募が最多で、次いで40代の応募が多い結果となりました。 ・140/90mmHg以上の高血圧の方は全体の18.5％でした。 ・応募者へのアンケート結果から、日々の...

  　株式会社CureApp（キュア・アップ / 本社：東京都中央区　代表取締役社長：佐竹 晃太以下、当社）は、2026年4月10日、保健事業の実務者を招き、効果的な事業の進め方に関する最新情報を共有するセミナーを開催いたしました。 2024年度からスタートした「第3期データヘルス計画 ※ 」はこの春、3年目を迎え、年度末には中間評価を控えています。各健康保険組合では「いかに『やっただけ』で終わらせず、具体的な数値の改善という『成果』につなげるか」が共通の課題となっています。 本セミナーでは、東京大学未来ビジョン研究センター データヘルス研究ユニット 特任教授／自治医科大学 客員教授である古井祐司先生がご登壇。「第3期データヘルス計画の現状と、これらの保健事業に求められる視点　～エビデンス、アウトカムを重視する流れに～」と題してご講演いただきました。 本セミナーの模様を、ダイジェストでお届けします。 あわせて、健康保険組合ならびに企業の健康経営担当の皆様に向け、期間限定でアーカイブ動画も配信しております。ご視聴を希望される方は、本リリースの最後にあるフォームよりお申し込みください。 ※第3期データヘルス計画とは 健康保険組合などの保険者が、レセプト（診療報酬明細書）や健診情報などのデータを活用して、加入者の健康保持増進を図るための事業計画です 。 2024年度から2029年度までの6年間を「第3期」と定義しており、これまでの「実施率の向上」を目的としたフェーズから、蓄積されたデータを基に「具体的な健康課題の解決（アウトカム）」を重視するフェーズへと転換されています。 ■ 古井先生が語る、データヘルス計画を成功させる「3つの視点」 古井先生は、第3期データヘルス計画の現状と重点課題、そしてデータヘルスの本質について、保健事業の実務者が持つべき重要な視点を示しました。 1．コラボヘルスの真の目的：QOLと生産性を両立する 古井先生はまず、「コラボヘルスは医療費適正化にとどまる政策ではない」と指摘。「社員のウェルビーイング・QOL（生活の質）向上」と「職場の労働生産性の向上」という、二つの価値を同時に実現させる方法としての重要性を強調しました。 また、限られた予算や人手を最大限に活かすためには、職場の課題に合わせて「本当に効果がある方法」を選び、施策の質を高めてい...