【ascure 卒煙】電通健康保険組合の導入事例を公開 ~喫煙率平均以下の健保が「個別支援」に踏み出した理由とは~
株式会社CureApp(キュア・アップ/本社:東京都中央区、代表取締役社長・医師:佐竹 晃太)は、法人・自治体等に提供している健康増進プログラム「ascure 卒煙 ※ 」の導入事例インタビューを実施しました。 今回は、電通健康保険組合(所在地:東京都港区、理事長:鈴木 宏美)のご担当者様に、導入の背景や活用状況、得られた成果などについてお話を伺いました。 ※「ascure(アスキュア)卒煙」:株式会社CureAppが提供する、医師が監修・開発したアプリと医療資格を持つ指導員の個別面談、禁煙補助薬の自宅配送を組み合わせた完全オンラインの禁煙支援プログラム ◆ サマリー 健保名:電通健康保険組合 様 課題:情報発信のみで個別支援は未実施。通院を伴う施策では多忙な現役世代の参加が見込めない 施策: ascure 卒煙 着目点: 対象2,500名への案内から、初月だけで73名が参加登録 健保側の事務負担が軽い(管理画面、提供資材の活用) プログラム完了者※の成功率74.4%という実績 ※6か月間プログラムに参加した方、n=82人 株式会社電通をはじめとして、多くのグループ会社の従業員が加入する、電通健康保険組合様。加入者の中心は多忙な現役世代です。 加入者の喫煙率は全健保平均より男女ともに5%ほど低く、当初は喫煙対策に対して強い課題感を持っていなかったと言います。しかし、第3期データヘルス計画において生活習慣病予防を重要なテーマに掲げたことをきっかけに、個人への禁煙サポートを始めました。 健保・事業主主導による強制的な禁煙ではなく、 個人の「禁煙したい」という意思に寄り添う個別支援 を重視。そのアプローチとして、スマートフォンだけでカウンセリングから禁煙補助薬の配送まで完結する完全オンラインの禁煙支援プログラム 「ascure卒煙」 を導入しました。 初年度の募集では、対象者2,500名への案内を実施し、初月だけで73名が参加登録。健保側の事務負担を抑えつつ、多忙な40代を中心に参加者が集まり、これまでに累計162名がプログラムに参加、 完了者の禁煙成功率は74.4% に達しています。 多忙な現役世代が最初の一歩を踏み出し、自分のペースで禁煙を継続できる仕組みについて、保健事業部長代理の坂本千香さんにお話を伺いました。 ◆【背景と課題】喫煙率は平均以下。それでも...